Die Schichtmatch-Vision
Mit jeder neuen Pflegeperson in deinem Team wird die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben des ganzen Teams verbessert.
Es gibt genügend Pflegepersonal, da der Wiedereinstieg so einfach wie noch nie ist.
Du findest die Pflegestelle die ideal in dein Leben passt, und weisst wieder, wieso du so gerne in der Pflege arbeitest.
15 Jahre Erfahrung in der Pflege
von der Praktikantin bis zur Stationsleitung haben dem Gründungsteam aufgezeigt, dass nicht alle Pflegenden dieselben Schichten bevorzugen.
Morgenmenschen bevorzugen Frühdienste.
Abendmenschen bevorzugen Spät-/Nachtdienste.
Eltern können dann arbeiten, wann die Kinder betreut sind. z.B. am Wochenende, abends oder an spezifischen Tagen.
Die Idee zu Schichtmatch entstand bei einem Abendessen mit der Familie
Fiona hat 15 Jahre Erfahrung in der Pflege vom Praktikum bis zur Stationsleitung. Als Stationsleiterin hat sie die Schichtwünsche ihres Teams grösstmöglich berücksichtigt. Dabei hat Fiona sich ein Tool gewünscht, um spezifisch eine Spätschicht ausschreiben zu können. Denn häufig kommt das Thema Schichtwünsche erst spät im Bewerbungsprozess zur Sprache, was es schwierig macht, die passende Ergänzung zum Team zu finden. Jamina und Urs haben sofort begonnen eine technische Umsetzung zu skizzieren. Das war die Geburtsstunde von Schichtmatch.
(v.l.) Jamina, Fiona & Urs