Schichtmatch bringt Unternehmen und Pflegepersonen in Kontakt

Schichtmatch verbindet Unternehmen und Pflegepersonen, ohne Umwege über Temporärbüros. Für Festanstellungen, befristete Stellen oder Springerpools. Die neue und einfache Art eine Pflegestelle zu finden.

Darstellung des Matchfaktors einer Pflegeperson mit einer Stelle.

Die Idee

Wann kannst du arbeiten?

Als Pflegeperson gibst du an, welche Schichten du an welchen Tagen übernehmen kannst.

Wann suchst du Personal?

Als Betrieb gibst du bereits bei der Stellenausschreibung an, welche Schichten in deinen bestehenden Teams unterbesetzt sind.

Schichtmatch bringt euch zusammen.

Fair für alle, da die Bedürfnisse beider Seiten berücksichtigt sind.

"Wir legen Wert auf flexible Arbeitszeiten, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unseres Teams gerecht werden. Mit der Plattform Schichtmatch kann ich mein Team optimal unterstützen – sei es bei der Suche nach Festangestellten oder Pool-Mitarbeitenden. So gewinnen wir mehr Unabhängigkeit und sparen Kosten für Personalvermittlungsbüros."

Portrait Nicole da Rin

Nicole Da Rin, Alterszentrum RAS Ehrendingen

Institutionsleitung

Wieso braucht es Schichtmatch?

In 10 Jahren fehlen bis zu 70'000 Pflegende.

73% der Pflegenden erwarten eine Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, um in 10 Jahren weiterhin in der Pflege zu arbeiten.

Schichtmatch ist ein Tool, um die zeitlichen Bedürfnisse beider Seiten zusammenzubringen. Für eine gute Schichtabdeckung und eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

die Vorteile

Bestehende Mitarbeitende werden entlastet und  verbleiben im Pflegeberuf.

Unkomplizierte Möglichkeit für den Wiedereinstieg in die Pflege.

Die Attraktivität von Pflegeberufen wird gesteigert.